MITRADEL. El Comité para la Erradicación de Trabajo Infantil y Protección de la Persona Adolescente Trabajadora (CETIPPAT), llevó a cabo hoy lunes 16 de noviembre la presentaciónón oficial de la Programación Operativa de la Hoja de Ruta para Hacer de Panamá un País Libre de Trabajo Infantil y sus Peores Formas.
Las palabras de apertura estuvieron a cargo de Christopher Andino, Consejero para Asuntos Políticos de la Embajada de Estados Unidos en Panamá, seguido de Luis Ernesto Carles, Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, quien hizo la introducción a la Hoja de Ruta 2015 y 2016-2019, mientras que la programación operativa de la Hoja de Ruta 2015, 2016-2019, fue presentada por Roberto Morales, Asesor Técnico Principal de OIT.
También correspondió al ministro Luis E. Carles, entregar las programaciones operativas de la Hoja de Ruta a la Primera Dama de la República, Lorena Castillo de Varela; Presidenta del Comité para la Erradicación de Trabajo Infantil y Protección de la Persona Adolescente Trabajadora (CETIPPAT). La clausura del evento estuvo a cargo de la Primera Dama.
Las palabras de apertura estuvieron a cargo de Christopher Andino, Consejero para Asuntos Políticos de la Embajada de Estados Unidos en Panamá, seguido de Luis Ernesto Carles, Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, quien hizo la introducción a la Hoja de Ruta 2015 y 2016-2019, mientras que la programación operativa de la Hoja de Ruta 2015, 2016-2019, fue presentada por Roberto Morales, Asesor Técnico Principal de OIT.
También correspondió al ministro Luis E. Carles, entregar las programaciones operativas de la Hoja de Ruta a la Primera Dama de la República, Lorena Castillo de Varela; Presidenta del Comité para la Erradicación de Trabajo Infantil y Protección de la Persona Adolescente Trabajadora (CETIPPAT). La clausura del evento estuvo a cargo de la Primera Dama.
“Tenemos grandes retos los números deben seguir descendiendo, no podemos permitir que nuestros niños, niñas y adolescentes, se alejen de los centros de enseñanza porque de su presente estará nuestro futuro” dijo Luis Ernesto Carles ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral.
La Hoja de Ruta para hacer de Panamá un país libre de trabajo infantil y sus peores formas es un plan estratégico interinstitucional que concentra los esfuerzos de diferentes instituciones alrededor de 6 ejes cuya articulación y funcionamiento permitirá lograr el objetivo de erradicar el trabajo infantil en un plazo determinado.
La Hoja de Ruta para hacer de Panamá un país libre de trabajo infantil y sus peores formas es un plan estratégico interinstitucional que concentra los esfuerzos de diferentes instituciones alrededor de 6 ejes cuya articulación y funcionamiento permitirá lograr el objetivo de erradicar el trabajo infantil en un plazo determinado.
Por su parte Lorena Castillo de Varela, Primera Dama de la República señaló “No podemos dejar de lado a nuestros niños y niñas como país tenemos una responsabilidad de brindarles la mejor educación y velar porque sus derechos sean respetados”.
Las dimensiones que contempla la Hoja de Ruta son en primer lugar las estrategias para la erradicación de la pobreza, la salud, la educación, la aplicación del marco legal y la protección integral, la sensibilización y movilización social y finalmente la gestión del conocimiento como herramienta para la actualización continua de la efectividad y las estrategias de la propia hoja de ruta.
Cada una de estas dimensiones agrupa a un conjunto de instituciones públicas con mandatos específicos vinculados con cada una de las temáticas, ofreciendo también espacios para la articulación de acciones con organizaciones de empleadores, trabajadores, y de la sociedad civil. Se les dará prioridad a aquellas intervenciones que tendrán lugar en el período especificado.
La Hoja de Ruta fue diseñada en el año 2010 y luego ha sido actualizada a través de ejercicios anuales de programación, cubriendo diferentes periodos: 2011-2013, 2013-2014, y ahora 2015 y 2016-2019. La meta está fijada en asegurar que el trabajo infantil ha sido erradicado para el año 2020.
El énfasis de la programación operativa para el año 2015 está situado en avanzar con el proceso de implementación de las rutas de atención en el nivel local, mientras que el periodo 2016-2019 incluye elementos para desarrollar las alternativas al trabajo decente para adolescentes.
Las dimensiones que contempla la Hoja de Ruta son en primer lugar las estrategias para la erradicación de la pobreza, la salud, la educación, la aplicación del marco legal y la protección integral, la sensibilización y movilización social y finalmente la gestión del conocimiento como herramienta para la actualización continua de la efectividad y las estrategias de la propia hoja de ruta.
Cada una de estas dimensiones agrupa a un conjunto de instituciones públicas con mandatos específicos vinculados con cada una de las temáticas, ofreciendo también espacios para la articulación de acciones con organizaciones de empleadores, trabajadores, y de la sociedad civil. Se les dará prioridad a aquellas intervenciones que tendrán lugar en el período especificado.
La Hoja de Ruta fue diseñada en el año 2010 y luego ha sido actualizada a través de ejercicios anuales de programación, cubriendo diferentes periodos: 2011-2013, 2013-2014, y ahora 2015 y 2016-2019. La meta está fijada en asegurar que el trabajo infantil ha sido erradicado para el año 2020.
El énfasis de la programación operativa para el año 2015 está situado en avanzar con el proceso de implementación de las rutas de atención en el nivel local, mientras que el periodo 2016-2019 incluye elementos para desarrollar las alternativas al trabajo decente para adolescentes.
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